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BayWISS-Kolleg Health www.baywiss.de

Projekte im Verbundkolleg Gesundheit

© eliola, Pixabay

Berufliche Stressoren und Ressourcen von Peer Worker*innen. Eine Studie im Mixed-Methods Design.

 

 

MEMBER IN THE JOINT ACADEMIC PARTNERSHIP

since

Supervisor University of Bamberg:

Prof. Dr. Astrid Schütz

Astrid Schütz wurde 1992 mit der Arbeit ‚Selbstdarstellung von Politikern‘ promoviert, 1999 folgte die Habilitation mit der Arbeit ‚Selbstwertdynamik und Selbstwertregulation‘. Sie war Professorin an der TU Chemnitz und für Forschungsaufenthalte u.a. an der University of Virginia, der Case Western Reserve University und der University of Southampton tätig bevor sie 2011 an die Universität Bamberg berufen wurde. Seit 2013 leitet sie dort das Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie. Sie hat als Autorin oder Herausgeberin über 30 Bücher publiziert sowie über 100 Artikel in internationalen Zeitschriften mit Peer-Review. Sie ist u.a. Mitglied im Wissenschaftlichen Beirat des Hogrefe Verlages und Associate Editor für Journal of Individual Differences und Frontiers in Psychology.

 

Forschungsschwerpunkte:

  • Persönlichkeit und soziale Interaktion
  • Emotionale Kompetenzen und Emotionsregulation
  • Selbstwert, Narzissmus und Selbstüberschätzung

Projects:

Supervisor Nuremberg Institute of Technology:

Prof. Dr. Christoph Walther

Forschungsschwerpunkte:

  • Sozialpsychiatrie
  • psychiatrische Versorgungsforschung
  • Genesungsbegleitung
  • Beratung

Project:
Berufliche Stressoren und Ressourcen von Peer Worker*innen. Eine Studie im Mixed-Methods Design.

Supervisor Nuremberg Institute of Technology:

Prof. Dr. Ruth Limmer

Forschungsschwerpunkte:

  • Stress/Stressbewältigung
  • Beratungsforschung
  • Arbeit mit Familien

Project:
Berufliche Stressoren und Ressourcen von Peer Worker*innen. Eine Studie im Mixed-Methods Design.

Publikationen

Hoghe, J., Röseler, L., Limmer, R., Walther, C. und A. Schütz (2022):
Die sozialpsychiatrische Versorgungsorganisation aus Sicht von Mitarbeitenden. Welche Potenziale und Risiken nehmen Beschäftigtein Peer-Arbeit bezüglich ihrer Arbeitsbedingungen wahr? 21. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung (DKVF). Vorab-Onlinepublikation. doi.org/10.3205/22dkvf488 (German Medical Science GMS Publishing House).
Die Publikation ist open access erschienen.

Vorträge und Präsentationen

Panel-Vortrag auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) 2023:
„Wie gehen EX-IN Genesungsbegleiter/PeerBerater mit beruflichem Stress um? Eine Studie zu internen Ressourcen und Risikofaktoren.“ Berlin.

Panel-Vortrag auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) 2023:
„Berufliche Ressourcen in der Peer-Arbeit – eine quantitative Studie zu den Arbeitsbedingungen.“ Berlin.
Mitwirkende/Autor*innen: Röseler, L.; Limmer, R.; Walther, C.; Schütz, A.

Hoghe, J., Röseler, L., Limmer, R., Walther, C. und A. Schütz (2022):
Panel-Vortrag auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) in Berlin.
Hoghe, J., Röseler, L., Limmer, R., Walther, C. und A. Schütz (2022):
Vortrag innerhalb einer Poster-Session am 21. Deutschen Kongress für Versorgungsforschung (DKVF) in Potsdam.

Jelena Hoghe

Jelena Hoghe

University of Bamberg

Coordinator

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Dr. Sabine Fütterer-Akili

Dr. Sabine Fütterer-Akili

Koordinatorin BayWISS-Verbundkolleg Gesundheit und BayWISS-Verbundkolleg Economics and Business